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中孚高精鋁材公司：“提產(chǎn)增盈全員競賽”全面打響

        春風浩蕩滿目新，砥礪奮進正當時。進入4月份后，中孚高精鋁材公司向全體員工發(fā)出了“提產(chǎn)增盈全員競賽”動員令，各單位迅速行動，討論制定了《全員勞動競賽實施方案》，明確了競賽項目、具體指標、評分細則和獎勵措施。目前，方案已經(jīng)下發(fā)，戰(zhàn)鼓已經(jīng)擂響，各部門摩拳擦掌，紛紛表示要以最佳的狀態(tài)奮力奪取競賽佳績。

        此次勞動競賽分為指標競賽和專項任務評價兩部分。

        指標競賽

        以“提產(chǎn)達產(chǎn)、穩(wěn)定質量、保障交期、降本增盈、保障安全生產(chǎn)及環(huán)保達標”為出發(fā)點，由各單位主管經(jīng)理掛帥，分解任務，落實責任，鼓勵全體員工立足崗位務實創(chuàng)新、爭當先進。通過競賽排名，營造“比、學、趕、超”的良好工作氛圍，為實現(xiàn)二季度經(jīng)營目標提供基礎保障。

        專項任務評價

        突出關鍵崗位、專項目標、重點激勵。公司共篩選出21項關鍵任務進行考評，通過對任務執(zhí)行質量及進度的跟進、督辦、評比，提高項目參與人員的責任意識、目標意識、創(chuàng)新意識、競爭意識，為公司實現(xiàn)經(jīng)營目標添磚加瓦。

        另外，公司還成立了由總經(jīng)理為組長的勞動競賽領導小組，主要對活動開展過程進行監(jiān)督、指導、考評。計劃處每周編制勞動競賽戰(zhàn)報，對競賽排名及成果進行跟進宣傳。通過開展勞動競賽活動，將進一步調動公司全體員工的工作積極性和創(chuàng)造性，提高全員創(chuàng)效熱情，推進企業(yè)高質量發(fā)展。

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