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【勞模風(fēng)采】中孚技術(shù)公司白會普：汗水澆灌豐收果


       白會普，中孚技術(shù)公司儲運(yùn)車間主任，集團(tuán)公司2019年度勞動模范。



       一、合理優(yōu)化人員 全力挖潛創(chuàng)效

       2019年，按照集團(tuán)公司安排部署，中孚技術(shù)公司具體負(fù)責(zé)集團(tuán)公司內(nèi)部勞務(wù)用工協(xié)調(diào)。根據(jù)工作計劃，白會普對集團(tuán)公司各單位內(nèi)部勞務(wù)情況進(jìn)行摸底，確定了先易后難、先人工后人工+機(jī)械的工作方針。他加強(qiáng)與相關(guān)單位工作對接，通過勞務(wù)置換、派遣等措施，內(nèi)部勞務(wù)增加到130人，累計轉(zhuǎn)崗安置600余人。他所在車間承接固定業(yè)務(wù)10余項，各項工作任務(wù)圓滿完成。

       生產(chǎn)任務(wù)繁重時，白會普連續(xù)多天組織車間力量進(jìn)行支援，確保當(dāng)天任務(wù)當(dāng)天完成。2019年，承接卸焦工作，首個月完成產(chǎn)量1萬噸；承接電力6號散熱塔清淤任務(wù)，白會普組織車間鏟車、叉車、灑水車等車輛，與內(nèi)部勞務(wù)員工通力合作，5天時間清淤約600立方。為配合新格集團(tuán)項目建設(shè)，加快廠房地面雜物清運(yùn)進(jìn)度，白會普每天一上班就盯守在清運(yùn)現(xiàn)場，協(xié)調(diào)車輛，督促進(jìn)度，解決問題，加班加點(diǎn)，連續(xù)作戰(zhàn)，9天時間清運(yùn)雜物1萬噸，提前完成了此項任務(wù)。

       二、改造設(shè)備設(shè)施 拓展內(nèi)部勞務(wù)

       內(nèi)部勞務(wù)組組建初期，工器具有些缺乏。白會普多方協(xié)調(diào)，制作鏟子、雙層腳手架等各種工器具45件，改造鏟車、水罐車，制作和泥箱、爬梯，保證了內(nèi)部勞務(wù)工作的順利開展。改造拉泥車，利用原有平板車、水罐加裝變速器、水泵、閥門，滿足散熱塔、沉淀池等清理工作需要。

       三、落實(shí)定額管理 降低各項費(fèi)用

       工藝車輛是生產(chǎn)的可靠保障。為加強(qiáng)管理，嚴(yán)控費(fèi)用，白會普建立完善了車輛管理使用臺賬，一車一檔案。對車輛燃油費(fèi)、備品備件費(fèi)等實(shí)施定額管理。推行維修人員承包制、材料消耗跟蹤制，建立車間微信群日通報制度，提高員工安全操作、文明操作的主動性、自覺性。加強(qiáng)車輛點(diǎn)巡檢、檢修維護(hù)、安全駕駛等管理力度，降低各項費(fèi)用消耗，2019年車輛燃油費(fèi)同比下降70余萬元。

       展望未來，面對新的目標(biāo)任務(wù)，白會普將和車間員工一道，同心同德，努力工作，確保全面完成公司下達(dá)的2020年各項工作任務(wù)，為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。

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