量身定制培訓(xùn)套餐 促進(jìn)員工技能提升
新員工入職已有一段時(shí)間,為快速提升新員工業(yè)務(wù)能力、強(qiáng)化低崗員工操作技能,中孚電力公司運(yùn)行部結(jié)合實(shí)際精心定制培訓(xùn)套餐,精準(zhǔn)“補(bǔ)鈣壯骨”。
運(yùn)行部制定了《新入職員工中長(zhǎng)期培訓(xùn)學(xué)習(xí)方案》,開(kāi)展定題式精準(zhǔn)化培訓(xùn),確保滿足運(yùn)行一線對(duì)員工業(yè)務(wù)技能的需求。#5、#6機(jī)組轉(zhuǎn)入檢修期間,運(yùn)行部及時(shí)制定《脫崗培訓(xùn)學(xué)習(xí)方案》,抽出運(yùn)行人員脫產(chǎn)強(qiáng)化培訓(xùn)。在第二階段摸底考試中,改變使用一張?jiān)嚲韺?duì)同專業(yè)不同崗位進(jìn)行全部測(cè)評(píng)的弊端,區(qū)別崗位分別出題測(cè)試,清晰掌握不同崗位人員的業(yè)務(wù)能力,為下步精準(zhǔn)培訓(xùn)打下基礎(chǔ)。各專業(yè)專工現(xiàn)場(chǎng)抽查員工實(shí)操技能掌握情況,尤其是對(duì)新員工與低崗員工,從基礎(chǔ)知識(shí)、工具使用、認(rèn)知設(shè)備、熟悉流程等細(xì)節(jié)逐個(gè)過(guò)關(guān),促進(jìn)快速提升實(shí)操技能。
精準(zhǔn)的培訓(xùn)方案激發(fā)了各崗位人員的學(xué)習(xí)熱情,大家按照要求認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),夯實(shí)技能基礎(chǔ),為盡快滿足崗位需求勤學(xué)苦練。