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集團公司對申報的技術比武“優(yōu)勝個人”進行考評
為更全面了解各單位申報的技術比武“優(yōu)勝個人”的情況，連日來，集團公司技術比武考評組深入一線，對各單位申報的共117名技術比武“優(yōu)勝個人”逐一進行考評。
集團公司技術比武考評組在中孚炭素公司考評
每到一個單位，集團公司技術比武考評組都廣泛聽取員工意見，深入了解申報的“優(yōu)勝個人”在技術比武前、中、后期的具體表現(xiàn)，尤其是在工作中是否發(fā)揮先鋒模范作用，認真聆聽，如實記錄。
截至10月19日中午，實地考評工作全部結束。隨后將進行資料匯總，并形成考評意見提交集團公司黨委，為最終的“優(yōu)勝個人”評選確定提供可靠依據(jù)。
集團公司今年開展的員工技術比武活動從4月份開始，具有練兵時間長、涉及工種多、形式多樣等特點，激發(fā)全員爭當“技術標兵”“技術大拿”“首席員工”的熱情，涌現(xiàn)出了一大批技術水平過硬、業(yè)務技能拔尖的員工，為企業(yè)高質量發(fā)展奠定了堅實的人才基礎。
