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中孚鋁業(yè)公司：深入開(kāi)展安全管理為生產(chǎn)保駕護(hù)航
 

       安全就像裝雞蛋的籃子，雞蛋就像工作業(yè)績(jī)，籃子抓不牢靠，雞蛋就會(huì)打碎，安全管理不到位，再好的業(yè)績(jī)也是零。  
       10月初至今，中孚鋁業(yè)公司開(kāi)展了為期一個(gè)月的“安全嚴(yán)管月”專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)，制定了活動(dòng)方案，明確了安全工作目標(biāo)。所有管理人員劃片擔(dān)責(zé)，“公司級(jí)、分廠(chǎng)級(jí)、車(chē)間（工段）級(jí)”三級(jí)安全檢查同時(shí)進(jìn)行，24小時(shí)不間斷，問(wèn)題、考核全部在微信群內(nèi)公示，開(kāi)創(chuàng)了鋁業(yè)公司有史以來(lái)參與人數(shù)最多、檢查力度最大、檢查項(xiàng)目最細(xì)的紀(jì)錄?；顒?dòng)配套技術(shù)攻關(guān)小組，專(zhuān)門(mén)對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新的手段進(jìn)行優(yōu)化、整改，并取得了立竿見(jiàn)影的效果。活動(dòng)期間，分廠(chǎng)還創(chuàng)新方式方法，請(qǐng)員工家屬參與安全管理，簽訂安全倡議書(shū)，打“親情牌”，進(jìn)一步提高員工對(duì)安全生產(chǎn)的責(zé)任意識(shí)。
       另外，公司加大問(wèn)責(zé)力度和問(wèn)責(zé)范圍，實(shí)行安全約談制度，建立員工違章檔案，實(shí)行雙責(zé)任人制。目前，活動(dòng)正在向更加專(zhuān)業(yè)化、常態(tài)化的方向推進(jìn)，員工“我要安全”的主動(dòng)安全意識(shí)得到很大提升，效果十分明顯。后期，公司仍將堅(jiān)持不懈地開(kāi)展安全管理活動(dòng)，將安全規(guī)章制度落實(shí)到位，讓安全生產(chǎn)深植于員工心中，不斷提高公司安全管理整體水平。（中孚鋁業(yè)公司  邵鵬克）